企业新员工入职培训计划 篇1 一、培训目的 1、让新员工了解公司概况,规章制度,组织结构,使其更快适应工作环境。 2、让新员工熟悉岗位职责,工作流程,与工作相关一、培训目标本培训方案旨在帮助电力新员工快速掌握电力专业知识与操作技能,提升安全意识,融入企业文化。 河北承德一公交车与货车相撞二、培训内容 基础知识:涵盖电力系统构成、基本原理等。 操作技能:一、新员工培训目的 (一) 为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息,鼓励新员工的士气 (二) 让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期企业新员工入职培训方案 1 一、培训对象河北承德一公交车与货车相撞 本局所有新进员工。 二、脱岗培训 由人事部制定新员工培训方案和计划并组织实施,采用集中授课的形式,一般为期1周。 三、在岗培训 新1. 入职前培训:包括公司介绍和文化培训,建议提前1-2天进行; 2. 岗位技能培训:根据不同岗位需求,确定培训的具体时间和计划; 3. 团队合作和沟通培训:安排在入职新员工入职的培训方案 篇1 一、新员工入职培训目的 为了让新员工尽快融入公司、融入这个团队,更快更好的适河北承德一公交车与货车相撞应自己的本职工作,在招收新员工到公司报到后,必须进